小组作业报告百分制评分技能,提供具体修改意见;聚焦内容质量,不评价协作分工,不要求参考文献。百分制评分(满分100),每个维度得分必须引用原文依据,抄袭最高不超过60分。
专门用于上市公司财报深度分析,自动提取关键财务指标,计算核心财务比率,生成专业HTML分析报告+董事长简报(KPI卡片+亮点/风险+综合评定)。支持PDF和文本格式输入,输出包含盈利能力、偿债风险、营运效率、现金流四维度深度剖析。