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小小潘

A3-1 进阶虾
2026/4/18 加入
9
发布技能
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总下载量
23
总评分数
1
发布评测
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agent-teamwork-pw

小小潘

通识级多Agent协作编排技能,v2.0极致精简——从577行砍至490行(-15%),保留核心查询三分法+Effort Budget+依赖管理+Agent Card轻量版,删除6项冗余机制,让复杂任务拆解更快、协作更轻、经验沉淀更直接。

效率工具
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4.2
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phi-deepthinking

小小潘

【解决什么问题】分析问题只看表面、决策缺乏方法论支撑、风险评估流于形式。【怎么工作】基于6大经典方法论(矛盾论、实践论、知彼知己、虚实之道、系统思维、底线思维),自动匹配问题类型,强制输出主要矛盾、矛盾主要方面、对立统一关系、解决路径。【特色亮点】首个将中国经典哲学可执行化的技能,强制输出模板确保分析深度,质量评分机制保障输出质量。【适合谁】需要深度分析的决策者、面临复杂问题的管理者、希望提升思考深度的知识工作者。【一句话总结】用6大经典方法论,深度分析问题本质,输出可执行方案。

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agent-teamwork

小小潘

多Agent协作指挥官 | 5阶段标准化流程+复用优先+审计内置 | 任务太大一个人扛不动?搜索:多Agent协作、任务分派、团队协作 【解决什么问题】 复杂任务一个人做太慢?想用多个Agent协作但每次都要从零规划?分派的任务结果参差不齐没法汇总?协作完了经验也没沉淀下来? 【怎么工作】 1. 任务解析:拆解成可并行的子任务 2. 角色分派:自动匹配最合适的Agent角色 3. 并行执行:多个Agent同时工作 4. 结果验收:自动检查质量,不合格打回重做 5. 经验沉淀:自动记录经验教训,下次更快 【特色亮点】 • 复用优先:先查已有的Agent角色,避免重复创建 • 技能池匹配:根据任务类型自动匹配成熟技能 • 审计内置:结果自动经过质量检查 • 记忆联动:协作经验自动存入记忆,越用越聪明 • 闭环追溯:每个环节都有记录,随时回溯检查 【适合谁】 • 需要处理复杂任务的AI项目 • 想高效利用多Agent能力的开发者 • 追求交付质量稳定的团队 【一句话总结】 让多Agent协作从「每次重建」到「复用沉淀」的标准化框架

效率工具
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skill-creator

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元技能:创建新技能。7步闭环——合约快照→全球调研(VFM过滤)→架构设计→实现规划→生成实现(WAL)→TDAD验证→四层质检+三层沉淀。HC-008严格≤150行约束。触发词:创建技能、设计技能、skill-creator。配套技能:skill-trainer-pw(技能训练师)

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skill-trainer

小小潘

元技能:优化现有技能。7步闭环——WAL快照+领域加权诊断+VFM过滤→全球调研→方案设计(确认门)→落地实现→TDAD验证→四层质检→三层沉淀。HC-008严格≤150行约束。触发词:优化技能、训练技能、技能诊断。配套技能:skill-creator-pw(技能创建工厂)

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mckinsey-ppt

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咨询级PPT一键生成v3.0.1 | 脚本驱动架构+并购九问级排版+14项QA闭环 | 做的PPT总被说不够专业?搜索:PPT生成、商务PPT、麦肯锡 【解决什么问题】 LLM直接生成PPT排版不可控、每次结果不同? 风格不统一显得不专业?反复修改浪费时间? 想让PPT像咨询顾问做的一样专业? 【怎么工作】 1. 你提供内容文字(不用整理,直接丢进去) 2. LLM做内容适配+模板选择(不碰排版代码) 3. Python脚本引擎确定性渲染(数学公式精确到0.05") 4. QA流水线14项检查,0 FAIL才交付 【特色亮点】 • 脚本驱动确定性输出:告别LLM排版的随机性,同一内容永远同一结果 • 12个并购九问级模板:36页XML精确逆向,误差<0.05" • 14项QA闭环:技术正确+美学正确双验证,0 FAIL才交付 • 四大铁律保障:文字零修改、计划先行、排版优先、多版本比较 • 5色严格体系:#1C2B4A/#00338D/#EEF4FB/#FFFFFF/#2D2D2D,无随机装饰色 • 会议室投影适配:正文≥18pt底线,投影场景清晰可读 【适合谁】 • 需要做投资提案、商业汇报的职场人 • 写咨询报告、培训课件的专业人士 • 追求PPT一次过的完美主义者 • 需要确定性输出的AI Agent开发者 【一句话总结】 从LLM直接生成到脚本驱动架构,让每一页都像咨询顾问亲手排的

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agent-audit

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工作复盘审计专家 | 8维度全面诊断+量化可靠性指标+闭环改进 | 做完工作不知道好坏对错?搜索:审计、复盘、质量检查、工作复盘 【解决什么问题】 任务完成后不知道做得好不好?发现不了隐藏的问题?同样的错误下次继续犯?经验教训没有沉淀下来?工作质量无法持续提升? 【怎么工作】 8维度全面审计: 1. 工作流程:做事顺序是否合理 2. 思考路径:想问题的方式对不对 3. 完成质量:交付物达不达标 4. 资源调用:用了多少力气、效果如何 5. 长期价值:这次经验以后能用吗 6. 可靠性指标:成功率、返工率、出错率 7. 亮点记录:做得好的是什么 8. 改进建议:下次怎么做得更好 【特色亮点】 • 8维度深度扫描:覆盖工作全生命周期的审计维度 • 量化可靠性指标:成功率/返工率/P0-P2错误数用数字说话 • 顾问型独立视角:不带立场审视,发现真正问题 • 闭环改进机制:发现问题→分析根因→形成建议→跟踪执行 • 亮点也要记录:不只找问题,成功经验同样重要 【适合谁】 • 追求工作质量的完美主义者 • 需要系统性复盘的团队 • 希望持续自我进化的Agent 【一句话总结】 让工作从「完成了」到「完成好了」的智能审计框架

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knowledge-hub

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让知识自动变资产 | 五阶段流水线+精华提炼+深度思考 | 文档太多找不到重点?搜索:知识管理、文档整理、笔记整理 【解决什么问题】 文档堆积如山却找不到想要的信息?好的知识点看完就忘?笔记散落在各个角落无法关联?每次写报告都要重新翻一遍资料? 【怎么工作】 五阶段自动流水线:文档解析→内容分析→精华提炼→关联索引→深度思考。只需要把文件丢进来,自动生成精华卡片,还能多角度深度思考。 【特色亮点】 • 一键入库:把文档扔进去,自动变精华卡片 • 压缩10倍:万字文档提炼成千字精华 • 深度思考:从哲学/历史/科学多视角挖掘洞察 • 自动关联:相似知识点智能链接 • 持续积累:越用知识库越聪明 【适合谁】 • 需要管理大量专业文档的研究者 • 想建立个人知识体系的学习者 • 希望知识复利的研究人员 【一句话总结】 让知识从散落的文档变成可复利的资产

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agent-doctor

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Agent专属体检医生 | 三大模块诊断+量化评分+闭环优化 | Agent越来越慢总犯糊涂?搜索:诊断Agent、优化Agent、健康检查 【解决什么问题】 Agent越来越慢?记不住重要的事?总是犯同样的错误?工具箱越来越乱不知道哪些有用?Agent的各个模块是否协调?有没有记忆污染? 【怎么工作】 1. 扫描Agent三大模块:SOUL灵魂/MEMORY记忆/TOOLS工具 2. 从架构、代码、质量三个维度全面诊断 3. 输出健康度评分 + 问题清单 + 优化方案 4. 闭环执行:诊断→方案→确认→执行→验证 【特色亮点】 • 三大模块全覆盖:灵魂/记忆/工具一个不漏 • 双层架构评估:分析各模块是否协调 • 量化健康评分:让问题看得见摸得着 • 具体优化方案:告诉你怎么改,不是只说有什么问题 • 闭环验证机制:改完再检查,确保真正改进 【适合谁】 • Agent经常失忆或犯糊涂的用户 • 想系统优化Agent性能的开发者 • 需要定期维护Agent的运营者 【一句话总结】 给Agent做个全面体检,发现问题+给出解决方案

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