一站式员工关系辅助系统，覆盖员工档案与风险预警、工时/社保/公积金/多地政策合规审查（内置主要城市社保公积金缴费比例）、特殊事件处理（补偿金/加班费/未休年假/试用期工资脚本化计算、关键节点管控、工伤信息采集、沟通话术、协议模板）、入离职全流程合规管理、劳动争议预防与仲裁应对。已适配2025年渐进式延迟退休新政，全流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法规。