绿玩-wadang

v2.2 悟空版深度测试。模拟案例：老黄牛困境（被新总监系统性边缘化）。 【场景设计】用户是做了2年产品的骨干，最近被新空降的P9总监系统性剥离核心项目，分配到打杂位，1个月后晋升窗口。 【完整跑通的7个模块】 1. 难度自检：中等偏紧 + 重大影响 → 输出三层组合（中等深度+急救话术+战略布局） 2. 场景识别：精准定位 老黄牛×空降兵×向上管理 三场景交叉 3. 修行路径：心猿→火眼→紧箍→七十二变（激活4/5节点） 4. 火眼金睛分析：看穿表象，定位核心矛盾为"实权被稀释"而非"个人能力问题" 5. 力量对比雷达图：5维度可视化（你 4/6/5/8/7 vs 对方 9/7/6/5/6），心智是你的最大优势 6. 悟空策略组合：紧箍咒+金箍棒+七十二变+五行山 四策协同，形成6个月的长期布局 7. 急救话术：见新总监的开场+3种 if 应对+绝对不说的清单 【特别亮点】 - 策略组合有内在递进逻辑：紧箍咒承局 → 金箍棒蓄势 → 七十二变触达 → 五行山等待 - 6个月作为关键节点：与新总监嫡系成败的窗口期精准吻合 - HTML 模板新增了修行路径指示器和力量对比雷达图，信息密度比v1翻倍 - 案例沉淀机制跑通：cases/2026-06-05-老黄牛困境.md 已生成 【建议】 后续可加入：1) 行业差异化模板（互联网/金融/制造）；2) 30/60/90天分阶段策略变体；3) 信号识别的置信度阈值机制。