星心源七境0605

基于司马穰苴《司马法》仁本思想的团队治理智慧，帮助管理者破除高压执念、修复团队离心、学会仁爱与制度平衡。适用于团队冷漠、离职率高、只讲规则不讲情义的场景。七境体系·修心系列技能之一。

基于姜子牙《司马法》定爵思想的爵位定序术，解决权责模糊、推诿扯皮、越权插手等问题，帮助团队建立清晰的岗位责任体系与组织分工。七境体系·修心系列技能之一。

基于《六韬·犬韬》打造团队尖刀力量的智慧工具。帮助管理者破除平均主义执念，识别和培养武锋（核心骨干），通过差异化激励实现团队战力突破。包含：执念诊断、五行望诊、追魂溯源、28天武锋锻造计划。

融合诸葛亮隆中对智慧与现代决策科学，解决三大决策执念：恐惧执（怕选错）、分别执（非此即彼）、精进执（追求完美）。三步决策法：画棋盘→算利弊→择时机。支持七境生态联动，自动推荐五行成事、破军七诀等后续技能。

基于七境宗·破军门诊断体系，解决职场/生活/社交中的5大痛点：不敢拒绝、讨好人格、不敢表达、谈钱羞耻、社交疲惫。输入关键词3分钟生成零社交风险的破执动作。接入七境诊断系统，千贤分身深度对话。