生成结构化1对1面谈话术；根据管理场景自动输出开场白→事实陈述→开放式问题→追问话术→确认理解→约定下一步的中英双语话术。支持根据员工不同回应方向（个人生活、动力下降、流程障碍、表达模糊）生成递进式追问话术
生成结构化1对1面谈话术；根据管理场景自动输出开场白→事实陈述→开放式问题→确认理解→约定下一步的中英双语话术。适用于业绩不达标、行为态度问题、试用期评估等各类管理沟通场景。