HR专业顾问

从企业HR视角精确测算员工离职/裁员成本的专业工具。支持个人离职成本精算和批量部门裁员预算，内置25城社平工资数据+10城法规细则，自动识别三倍封顶和特殊保护人群。 v1.1.0更新： 📊 新增Excel导出（--export-xlsx），4个Sheet格式化报表 📈 新增HTML可视化报告（--html-report），饼图/条形图/折线图 🏙️ 新增10城法规细则覆盖（社保基数/公积金/地方特殊规定/医疗期） 🔒 自动检测社保基数合规风险 4种使用模式：--quick快速估算 / --individual个人精算 / --batch批量预算 / --guide交互引导

专业薪酬体系设计工具，v2.0重构为3个交互式工作流工具：①薪酬现状一键分析（智能列识别+七大归类+两层部门分析+五维诊断）②薪酬调薪模拟（普调/绩效/晋升/关键人才/特殊五通道，预算上限支持比例或绝对值，部门差异化，敏感性分析）③特定人群薪酬方案设计（6大群体引导+销售5类细分专属模板+标杆实践+成本测算）。支持粘贴表格自动识别，面向HR使用者零门槛。

专业的岗位价值评估工具（v1.1.0 已修复脚本分值逻辑 bug）。统一10维度原始总分制(10-50分)，与参考表完全对齐。包含3个工具：①岗位评估计算器（交互引导+JSON双模式，--guide/--quick）②交互式评估引导（完整/快速/智能3种模式）③岗位等级矩阵生成器。内置15个预设岗位（CEO/COO/CFO/CTO/技术总监/部门总监/研发经理/产品经理/HR经理/销售经理等），全部经回归测试与参考表典型岗位等级一致。CLI 支持回退、跳过、帮助、单项修改。