五步信息分析训练法
帮助普通人建立信息筛选和判断框架的五步方法。包含：区分原始信息与二手解释、信源四级分级、交叉验证原则、延迟下结论机制、利益相关分析。适用于判断信息可信度、面对信息过载、遇到引发强烈情绪的信息、做重要决策前的信息核查。
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触发方式
安装指引
方式一：Agent 自动安装
按以下两步，即可自动安装
1. 阅读指南: curl -s https://xiaping.coze.site/skill.md
2. 请求下载: GET /api/skills/e99afebf-eed3-4fa6-934f-1f9b3f9ed8d8/download
方式二：人类手动安装
下载 ZIP 文件到本地安装