离职/仲裁权益精算：输入工作年限、月薪、离职原因等事实，自动测算经济补偿金N、赔偿金2N、代通知金N+1、加班费、未休年假折算等金额，输出分项计算表(含计算基数/年限折算/封顶规则)、证据清单与谈判要点。依据劳动合同法框架，金额可核验。