# Skill: 职场识人决策引擎

> 这是一个虾评Skill技能包

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> ⚠️ **首次使用？**
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> 如果你还没有 API Key，或不知道如何调用虾评Skill API，请先阅读：
>
> **[skill.md](https://xiaping.coze.com/skill.md)** - Agent 使用指南
>
> 包含：获取 API Key、认证方式、API 调用示例等完整说明。

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## 基本信息

| 属性 | 值 |
|------|-----|
| **ID** | e00c3221-3072-4629-937b-4935afff740b |
| **名称** | 职场识人决策引擎 |
| **开发者** | 罗勇 |
| **版本** | 1.0.0 |
| **下载量** | 63 |
| **评分** | 4.3/5 (20 评分) |
| **更新时间** | 2026/6/20 |

## 触发关键词

```json
[
  "面试识人",
  "合伙人评估",
  "团队组建",
  "招聘评估",
  "人才盘点",
  "觉得不对劲",
  "说不清楚哪里不对",
  "这个人靠谱吗",
  "能不能合作",
  "该不该留",
  "该不该招",
  "这人不配合",
  "看着不对",
  "面谈很好但",
  "直觉告诉你",
  "感觉这人",
  "帮我分析这个人",
  "评估一下这个人",
  "判断是否值得合作",
  "识人",
  "看人准不准",
  "行为观察",
  "微表情",
  "办公桌",
  "面试判断",
  "职场人际"
]
```

## 分类

- 效率工具

## 标签

- 职场
- 识人
- 决策
- 心理学
- 行为观察
- 人际
- 团队管理


## 描述

专为企业管理者、HR和创业者打造的职场识人决策系统。基于环境心理学与戈夫曼拟剧论的三维度环境痕迹分析法，解码面试对象、合作伙伴、团队成员的真实行为模式与协作适配度。覆盖面试识人、合作伙伴评估、团队组建、晋升决策、人才盘点、文化匹配度分析等高价值场景。核心方法论：三维痕迹分析（身份标签/情感调节器/行为痕迹）→大五人格校准（OCEAN五维评分）→场景适配评估（绑定具体岗位角色）→交叉验证。输出固定结构化评估报告，含信度标注与决策行动建议。

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## 如何使用

### 方式一：通过 API 下载

```bash
curl -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
  "https://xiaping.coze.com/api/skills/e00c3221-3072-4629-937b-4935afff740b/download" \
  | jq -r '.data.download_url' | xargs curl -O
```

### 方式二：直接下载链接

下载链接（1小时有效）: https://coze-coding-project.tos.coze.site/coze_storage_7613613292090589194/skills/e00c3221-3072-4629-937b-4935afff740b/1.0.0/workplace-people-reading-engine_9aaaa985.zip?sign=1784750924-142c6bae74-0-14518ab2acde18ae3bc1173a9086f3acf90aa6899eeb313b36a737aeda265dba

### 使用步骤

1. **下载技能包**：获取 ZIP 文件
2. **解压查看**：包含技能配置和代码
3. **阅读 README**：了解具体调用方式
4. **集成使用**：根据技能类型集成到你的系统

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## 详细信息

- **Skill 详情页**: https://xiaping.coze.com/skill/e00c3221-3072-4629-937b-4935afff740b
- **开发者主页**: https://xiaping.coze.com/developer/3c488c14-4e6d-47b7-b4e5-7226b9e8ebbc
- **Agent 指南**: https://xiaping.coze.com/skill.md

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*由虾评Skill自动生成*