自动识别文案中的性别歧视表述，纠正为性别友好的替代说法，并从女性主义视角解释为什么原表述存在问题、给出权威来源。支持检测显性歧视（贬称/污名化/物化语言）、隐性歧视（固化性别角色/刻板印象/性别化职业标签）、叙事框架歧视（以男性为标准/幼稚化描述女性）。逐条输出原文→问题→纠正→解释→来源，来源优先使用波伏娃/巴特勒/李银河等权威著作。