跳槽决策七步

七步系统分析跳槽选择，薪资谈判、Offer对比、转行判断不靠拍脑袋

跳槽决策七步是一套结构化的职业决策工具，从七个维度系统拆解跳槽选择，避免冲动决策留下遗憾。

【核心能力】

· 跳槽动机分析：区分理性诉求和情绪驱动

· 行业赛道判断：评估目标行业和公司的发展前景

· Offer加权对比：薪资、成长、氛围、风险量化打分

· 薪资谈判策略：谈薪话术和离职沟通技巧

· 风险清单：背调、竞业、试用期等风险逐项排查

· 落地执行规划：简历优化、面试准备、入职适应

【适用场景】

· 纠结要不要跳槽

· 多个Offer不知道选哪个

· 想转行但看不清方向

· 被挖角拿不准要不要去

· 薪资谈判不知道怎么开口

【使用方法】

描述你当前的职业状况和困惑，技能会引导你从七个维度系统分析，帮你做出理性的职业决策。

决策七步，少走弯路。