传统企业AI大赛策划

帮助传统企业AI负责人/AIBP策划并执行AI职业技能大赛，用机制撬动全员AI转型。基于宫雀两届实战经验：首届69.8%参与率、101个案例、预算十几块；第二届从会用升级为用好，创新部门制参赛、安全声明机制、起步档、组长KPI绑定、陪跑式培训等机制。八大模块全覆盖。