帮助企业业务管理者和HR系统化梳理岗位任务模型，从岗位定位到人才画像的六步闭环方法论。支持岗位定位分析、绩效指标设定、职责拆解、关键挑战提炼、人才画像构建。当用户需要岗位分析、人才画像设计、岗位职责梳理或面试标准制定时使用。