简历ATS过筛体检

把你的简历和目标岗位 JD 逐关键词对照，算出匹配度分数（0-100），标出精确命中/等价/缺失三类，给改写优先级（P0 立刻改/P1 建议补/P2 别硬凑）和投递判断。分数公式公开可复算，不承诺保过、不替你编经历。适合投了简历没回音、想知道卡在哪的人；不适合指望改几个词就保过的人——学历/经验硬门槛改不了，技能会直说。